Der Newsletter

(Dezember 2015)

„Die Macht sei mit Dir! – oder doch nicht?”

StarWars 1045Tabuthema „Macht“: Kaum jemand spricht über Macht in der Führung. Doch jede Führungskraft braucht sie. Macht scheint der Treibstoff in Organisationen zu sein. Das stimmt, doch entscheidend ist, wie sie eingesetzt wird. Organisationspsychologische Forschungen zeigen, dass bei der Führung respektvolle Einflussnahme mehr bewirkt als sich per Machtausübung gegen den oder die Anderen durchzusetzen. Wie diese Einflussnahme funktioniert, welche Vorteile sie hat und wie Führungskräfte sie nutzen können – dies erklärt Professor Dr. Wolfgang Scholl von der Humboldt-Universität zu Berlin exklusiv im Gespräch mit Isabell Huschka von Neuland & Partner.
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