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Höher, schneller, weiter – und das ganz leicht!

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Echte Spitzenleistungen entstehen im FLOW, dem Zustand höchster Leistungsfähigkeit.
7. MainNetzwerk-Veranstaltung

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„Wie kommt das Neue in die Welt?“ Ein Impulsvortrag von Dr. Stefan Groß am Montag, den 04.06.2018 im Barockhaus in Hanau
Seminarprogramm 2018

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Informieren Sie sich über unser Angebot 2018!
Der Newsletter: Eine Welt ohne Planung? Ein Interview.

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Agiles Management revolutioniert Kooperation und Arbeit in Unternehmen. Führungskräfte orientieren sich fundamental um und nehmen Abschied vom „Anweisen“. Mitarbeiter erleben einen Motivationsschub. Kann das auf Dauer gut gehen? Wie sich Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen verändern – dies erklärt der renommierte Experte und „Agilitäts-Papst“ Professor Ayelt Komus (Universität Koblenz).
Buch-Tipp: Moderationskompetenzen

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Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend gestalten
Neuland Development & Training

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Als international tätiger Premium-Dienstleister mit umfassendem Dienstleistungsspektrum machen wir Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation - zielgerichtet, nachhaltig, auf allerhöchstem Niveau.
Neuland: Wir entwickeln Zukünfte!
Zukunft Personal Europe

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Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September 2018. Näheres zu unserem Programm am Messestand folgt in Kürze.
  • Those who want to promote quality growth in companies must set the highest quality standards for themselves. That’s what we do!
  • Our development virtuosos (trainer, consultant, coach, facilitator and moderator) are educated excellently. They bring a wealth of experience out of different branches and backgrounds into their work. They act respectfully and eye to eye, responsive and professional, with a clear view of organizational contexts and goals.
  • We work together with passionate people in developmental and transitional situations. We always see the people behind the functions and roles and appreciate them as unique individuals.
  • We believe in the ability of individuals and organisations to learn and engage with our full commitment to help making your business and each individual effective and successful, and thus satisfied.
  • Our approach to complex tasks in the personnel, executive and organizational development is through working hand in hand both in front and behind the scenes.
  • Neuland is characterized by a flat reporting structure, a family culture of working together and a high degree of personal responsibility and commitment.
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