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Die Neuland Business-Agility-Ausbildung

Neulands Agile Development Ausbildung Web

Transforming the way we act

Werden Sie zum professionellen Agilisten – sei es als Führungskraft, Mitarbeiter, Organisationsentwickler, Trainer oder Berater. In unserer Ausbildung erleben Sie, weshalb Agilität mehr ist, als ein neues Set von Methoden: Sie entwickeln Ihr persönliches agiles Mindset. Sie lernen, wie Sie die VUCA-World erfolgreich als Wachstumschance nutzen können. Damit bereiten Sie sich perfekt darauf vor, in der agilen Welt zu arbeiten und sie mitzugestalten.
In unserer einzigartigen, didaktisch hochinnovativen Ausbildung begleiten wir Sie auf Ihrem individuellen agilen Entwicklungsweg. Danach meistern Sie das, was in der VUCA-World essentiell ist: Sich selbst und Organisationen schnell an dynamische Rahmenbedingungen anpassen, nah am Kunden arbeiten und die Menschen dabei mitnehmen. Sie sind mit der Landkarte agiler Methoden vertraut. Sie begleiten organisationale Entwicklungsprozesse, initiieren agiles, bedarfsgerechtes Lernen und können nachhaltig eine agile Kultur etablieren. Sie lernen, wie Sie andere in dem agilen Mindset unterstützen, das Sie sich in der Ausbildung erarbeiten.

Ihr Nutzen

  • Sie arbeiten professionell mit agilen Werkzeugen und Führungsansätzen
  • Sie leiten andere an, selbstorganisiert, lernend und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie stärken die Fähigkeit von Menschen, agil zu lernen und auf wechselnde Kundenbedürfnisse einzugehen
  • Sie initiieren und begleiten gekonnt die agile Transformation von Organisationen und entfalten deren Zukunftspotenziale

Systematik

Ihre Ausbildung ist als Reise in die Agilität konzipiert. Ihre Reise führt entlang an Lighthouses, in denen Sie die wesentlichen Inhalte lernen und wichtige Orientierung finden. In Lighthouse 4 und 5 spezialisieren Sie sich – je nachdem, ob Sie Führungskraft oder Trainer/Organisationsentwickler/agiler Coach sind. Zwischen diesen Lighthouses intensivieren Sie den Transfer des Gelernten in Ihre tägliche Praxis, etwa durch Ihr Praxisprojekt, Ihren Besuch eines agilen Unternehmens sowie regelmäßige Reflexionsimpulse. Nach Abschluss der Ausbildung können Sie einzelne Module zum reduzierten Preis wiederholen – und Ihre agile Kompetenz weiter vertiefen.

Der rote Faden durch die Lighthouses

    Sie arbeiten sich in die Agilität ein und verschaffen sich einen ersten Überblick über agile Begriffe, Werte, Arbeitsprinzipien, Methoden und Konzepte.
Agilität hat nichts mit Patentrezepten zu tun. Jede Organisation entwickelt ihre eigene agile Handschrift. Wir machen Sie mit dem Spektrum der agilen Methoden bekannt – und zeigen Ihnen, wie Sie mit Ihrer Organisation (oder Ihrem Kunden) die individuell optimale Form der Agilität entwickeln können.

Ihr Nutzen

  • Sie ermitteln sicher den agilen Bedarf von Organisationen und beschreiben den Entwicklungsweg
  • Sie erkennen professionell die Chancen und Risiken der verschiedenen Spielarten von Agilität
  • Sie beherrschen die Methodik und wählen professionell für den Einsatzbereich geeignete Werkzeuge aus
 
Besuch eines agilen Unternehmens.
 
Der Wandel beginnt in den Köpfen von Mitarbeitern und Führungskräften: Ein Growth Mindset ist die wesentlichste Voraussetzung für eine agile Transformation. Mitarbeiter, Teams und Organisationen richten ihren Fokus stark auf Kunden, kooperieren miteinander auf Augenhöhe und zeigen Feedback- und Konfliktkompetenz. Sie entwickeln die Bereitschaft zum Perspektivenwechsel und den Mut, Dinge neu zu sehen, auszuprobieren und zu reflektieren. In unserem zweiten Lighthouse lernen Sie, wie Sie dieses Mindset bewusst einsetzen und nutzen.

Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln und reflektieren Ihr persönliches agiles Mindset
  • Sie setzen innovative Ansätze und Methoden ein, um die agile Haltung zu stärken
  • Sie lernen, andere zu unterstützen, jenseits Ihrer Routinen zu arbeiten und sich auf die agile Welt einzulassen
 
Agilität heißt: Einzelne und Organisationen passen sich schnell an neue Rahmenbedingungen an. Sie lernen schnell – und setzen Gelerntes möglichst sofort um. In dem dritten Lighthouse befassen Sie sich damit, wie Sie die Anpassungsfähigkeit von Organisation und Mitarbeitern stärken und fördern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie veränderte Arbeitsmethoden, kollaboratives Arbeiten und agiles Lernen dafür nutzen. Zudem machen Sie sich mit innovativen Lernarrangements vertraut, um personalisierte Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess zu ermöglichen.

Ihr Nutzen

  • Ihnen gelingt es, schnell und erfolgreich auf neue Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse zu reagieren
  • Sie erhöhen die Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation/Ihres Klienten
  • Sie unterstützen die Mitarbeiter und Teams professionell beim Lernen
 
Sie arbeiten an Ihrem ganz eigenen Projekt.
 
 
 
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Lighthouses für Trainer,
Organisations­entwickler und agile Coaches

In diesem Lighthouse vertiefen Trainer, Organisationsentwickler und agile Coachs ihre Fähigkeiten zu agilem Lernen. Lernen Sie neue Wege des organisationalen Lernens kennen, und füllen Sie Ihre Toolbox mit innovativen agilen Lernformaten. Machen Sie sich damit vertraut, wie Sie bedarfsgerechtes, eigenverantwortliches Lernen etablieren und experimentelles- informelles Lernen fördern. All das erleben Sie selbst in unserem völlig neuen, agilen Lernformat.

Ihr Nutzen

  • Sie nutzen effektiv die Erfolgsfaktoren moderner agiler Lernansätze für Ihren Klienten
  • Sie etablieren und fördern nachhaltig agiles und experimentelles Lernen
  • Sie nutzen das Potenzial innovativer agiler Lerntools
 
Wie begleiten Sie organisationale Entwicklungsprozesse – und zwar auf agile Weise? Darum geht es in diesem fünften Lighthouse für Trainer, Organisationsentwickler und agile Coachs. Sie erarbeiten sich Vorgehensweisen, wie Sie eine agile Kultur und ein agiles Mindset in einer Organisation etablieren. Dafür lernen Sie, zielgerichtete Transformationsprozesse zu initiieren und zu begleiten; Mitarbeiter gestalten und tragen diese Prozesse. In unserem Lighthouse erweitern Sie Ihr Verständnis von agiler Kulturentwicklung. Zudem profitieren Sie von unserer agilen Toolbox mit Tipps und Tricks der Profis.

Ihr Nutzen

  • Sie gestalten und begleiten zielgerichtet agile Transformationsprozesse Ihrer Organisation/Ihres Klienten
  • Sie binden Mitarbeiter erfolgreich in diese Prozesse ein
  • Sie arbeiten gekonnt mit agilen Werkzeugen „state of the art“
 
 
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Lighthouses  für
Führungskräfte

In agilen Organisationen verändert sich die Rolle von Führungskräften grundlegend. Teams organisieren sich selbst – und brauchen dennoch, nach wie vor, Führung. In unserem vierten Lighthouse für Führungskräfte entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz weiter, verändern die Sicht auf Ihre Rolle und erarbeiten sich Werkzeuge, mit denen Sie den neuen Anforderungen erfolgreich gerecht werden.

Ihr Nutzen

  • Sie führen souverän in agiler Umgebung und nutzen moderne Tools
  • Sie unterstützen Mitarbeiter und Teams bei der Entfaltung ihres Leistungspotenzials
  • Als Führungskraft sind Sie „agiles Vorbild“ und unterstützen damit die agile Transformation
 
Für die agile Transformation gibt es keine Blaupausen. Jeder Transformationsprozess ist einzigartig – für die Organisation, das Team, die einzelnen Menschen. Im fünften Lighthouse für Führungskräfte arbeiten Sie an Ihren individuellen Projekten und Plänen für die nächsten Schritte. Wie kommen Sie mit Ihrer Organisation/Ihrem Klienten zum Ziel? Wie entwickeln Sie Ihr Team? Wie nehmen Sie die Menschen mit auf diese Reise?

Ihr Nutzen

  • Sie gewinnen wertvolle Impulse für Ihr Projekt von Experten und aus der Gruppe
  • Sie profitieren von unterschiedlichen Sichtweisen auf Ihren „Fall“ und dem breiten Erfahrungsschatz Ihrer Gruppe
  • Sie lernen von anderen Projekten und gewinnen wertvolle Erkenntnisse für die Praxis
 
 
 

 

Preis: 8.395,00 € (+ gesetzl. MwSt.)

 

Zertifizierung zum Scrum Master

Im Rahmen unserer Ausbildung bereiten wir Sie auf die Zertifizierung zum Professional Scrum Master I (PSM I nach Scrum.org)* vor. Ihre Zertifizierung zum Scrum Master können Sie im Anschluss an das Lighthouse 2 vornehmen. Die Sprache im Seminar ist Deutsch, die Zertifizierungsprüfung (Dauer: 60 Minuten) erfolgt auf Englisch. (* The Professional Scrum Master I assessment is fully owned and maintained by Scrum.org.) Die Prüfungsgebühr (150,-USD) ist in der Teilnahmegebühr unserer Ausbildung nicht enthalten.

 

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Gerne führe ich mit Ihnen Ihr Navigationsgespräch. Senden Sie mir hierzu eine kurze Nachricht – wir finden einen passenden Termin.
Sie erreichen mich per E-Mail unter 
sabine.hennig@neuland-partner.de


Ihre Sabine Hennig
8.395,00 € 12

Sofern oben in der Seminarbeschreibung nicht anders vermerkt, kommen die Kosten für Unterbringung und Verpflegung/Tagungspauschale im Seminarhotel oder in der Neulands BusinessLounge zur Teilnahmegebühr hinzu. Mit unseren Tagungshotels haben wir günstige Konditionen vereinbart, die Zahlung leisten Sie dann bitte direkt im Hotel.

 

Kontaktieren Sie uns!

Katharina Kimpel

Ob online oder telefonisch. Ihre Anliegen sind bei uns gut aufgehoben und wir sorgen dafür, dass Sie zeitnah Ihre Antworten und Informationen erhalten.

Katharina Kimpel
Fon +49 661 93414-57

Wir sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 bis 17:00 Uhr für Sie da.

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