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Neulands Center for Organizational Development unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung der Organisationsperformance durch Interventionen zur Ausrichtung und Synchronisierung der verschiedenen Systeme innerhalb einer Organisation. Dabei umfasst das Portfolio Interventionen zu den Bereichen Strategie, Führung, lernende Organisation, Performance Design, Organisationsdesign, Change Management, Prozessbegleitung, Diversity und Kultur, Personal- und Team-Entwicklung bis hin zu Coaching und Work-Life-Balance. 


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