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Neulands Institute for Personnel Development

Neulands Institute for Personnel Development entwickelt die strategisch wichtigen Kernkompetenzen bei Ihren Mitarbeitern. Der Bereich „Lernen & Entwicklung“ wendet sich an alle „Entwicklungs-Verantwortlichen“ Ihrer Organisation, an Personalentwickler und Führungskräfte ebenso wie an Trainer, Berater, Moderatoren und Coachs. Mit nachhaltigen Blended-Learning-Konzepten widmen wir uns der Trainer-, Moderatoren-, Berater- und Coaching-Ausbildung sowie der Frage der Wissensvermittlung in Organisationen.

In Moderations-, Kommunikations-, Präsentationstrainings geht es um die Entwicklung individueller Schlüsselkompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Besprechungs-, Konflikt-Management und Team-Entwicklung sind organisationale Themen, die zielführend durch den Bereich „Moderation, Kommunikation, Kooperation und Konflikt“ bearbeitet werden.

Im Bereich „Persönlichkeits-Entwicklung und Coaching“ adressieren wir Themen wie Stress-, Zeit-, Leistungs- und Gesundheits-Management und unterstützen einzelne Mitarbeiter durch Business-Coachings.

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