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Lernen Sie, Teams zu führen

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... und diese besondere Führungsaufgabe souverän zu meistern!
Agile Führung

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Gestalten Sie den Rahmen für selbstgesteuertes Arbeiten
Seminarprogramm 2017/2018

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Der Newsletter: Schwierige Gespräche – Kopf über Wasser!

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Das kennen Sie: Streit in Ihrer Abteilung. Zwischen Ihnen und einem Kollegen. Schon seit Wochen herrscht „dicke“ Luft ... Wie verhalten Sie sich nun?
Wissen, wie es (besser) geht: Meistern Sie souverän Ihre Herausforderungen im Berufsalltag!
Buch-Tipp: Moderationskompetenzen

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Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend gestalten
Neuland Development & Training

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Als international tätiger Premium-Dienstleister mit umfassendem Dienstleistungsspektrum machen wir Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation - zielgerichtet, nachhaltig, auf allerhöchstem Niveau.
Neuland: Wir entwickeln Zukünfte!

Immer neue Tools und Techniken helfen erfahrenen Trainern in der Regel nicht weiter, wenn sie ihre Veranstaltungen weiter optimieren möchten. Gerade für diese Zielgruppe ist die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit entscheidend: Wie wirke ich mit meiner Persönlichkeit? Welche förderlichen Haltungen gibt es? Welche Bedeutung haben z. B. Takt und Humor für den Veranstaltungserfolg? Oft sind es auch die kleinen, aber feinen Ideen, die einen unerwartet großen Beitrag zur Optimierung leisten können. Mit der zunehmenden Komplexität von Qualifizierungsprogrammen sind Trainer überdies immer mehr als fachkundige Berater ihrer Auftraggeber gefragt. Daher gilt es, auch die Kompetenzen in den Bereichen Auftragsklärung und Konzeption systematisch zu stärken.

In speziellen Trainings und Coachings arbeiten wir behutsam, aber zielorientiert an der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung Ihrer Trainer. Gemeinsam mit den Teilnehmern erarbeiten wir in Workshops und Beratungen „Best Practices“ für den Trainingsalltag und begleiten sie bei komplexen Projekten.

Refernzprojekte

  • Interaktiver Vortrag und Workshop mit erfahrenen Produkttrainern eines Automobilkonzerns zur professionellen Auftragsklärung und Beratung der internen Auftraggeber: 50 Teilnehmer, 1 Tag
  • Qualifizierung von Trainern eines Pharmakonzerns zum Thema „Nachhaltige Gestaltung von Trainings“ inklusive Konzeptionscoaching zur Professionalisierung der eingesetzten Trainingsleitfäden: 30 Teilnehmer, 2 Tage Präsenztraining und individuelles E-Mail-Coaching
  • Regelmäßig stattfindende Workshops mit Trainings-Konzeptentwicklern eines Automobilkonzerns zur Optimierung ihrer Schulungsleitfäden in den Bereichen „Teilnehmeraktivierung“ und „Praxisorientierung“: bisher 20 Teilnehmer, je 2 Tage, fortlaufendes Beratungsprojekt

 

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