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Neulands LAB - save the date

Neulands LAB - save the date

21. und 22. September 2018 in Frankfurt
Agiles Arbeiten, digitales Lernen, New Work, das sind die „Buzz Words“ unserer Weiterbildungsbranche. Diese Megatrends bestimmen, wie sich das Lernen und Arbeiten in Organisationen auch weiterhin verändern wird. Daraus ergeben sich neue Anforderungen und neue interessante Formate für Personalentwickler, Weiterbildner und Trainer!
Ihr Weg zum professionellen Business-Coach

Ihr Weg zum professionellen Business-Coach

Wir vermitteln Ihnen in dieser Coaching-Ausbildung den Umgang mit dem sozialen und methodischen Handwerkszeug, das für die Praxis grundlegend ist.
Seminarprogramm 2018

Seminarprogramm 2018

Informieren Sie sich über unser Angebot 2018!
Der Newsletter: Eine Welt ohne Planung? Ein Interview.

Der Newsletter: Eine Welt ohne Planung? Ein Interview.

Agiles Management revolutioniert Kooperation und Arbeit in Unternehmen. Führungskräfte orientieren sich fundamental um und nehmen Abschied vom „Anweisen“. Mitarbeiter erleben einen Motivationsschub. Kann das auf Dauer gut gehen? Wie sich Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen verändern – dies erklärt der renommierte Experte und „Agilitäts-Papst“ Professor Ayelt Komus (Universität Koblenz).
Buch-Tipp: Moderationskompetenzen

Buch-Tipp: Moderationskompetenzen

Kommunikationsprozesse in Gruppen zielführend gestalten
Neuland Development & Training

Neuland Development & Training

Als international tätiger Premium-Dienstleister mit umfassendem Dienstleistungsspektrum machen wir Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation - zielgerichtet, nachhaltig, auf allerhöchstem Niveau.
Neuland: Wir entwickeln Zukünfte!
Zukunft Personal Europe

Zukunft Personal Europe

Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September 2018. Näheres zu unserem Programm am Messestand folgt in Kürze.
7. MainNetzwerk-Veranstaltung

7. MainNetzwerk-Veranstaltung

„Wie kommt das Neue in die Welt?“ Ein Impulsvortrag von Dr. Stefan Groß am Montag, den 04. Juni 2018 im Brockenhaus in Hanau

Immer neue Tools und Techniken helfen erfahrenen Trainern in der Regel nicht weiter, wenn sie ihre Veranstaltungen weiter optimieren möchten. Gerade für diese Zielgruppe ist die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit entscheidend: Wie wirke ich mit meiner Persönlichkeit? Welche förderlichen Haltungen gibt es? Welche Bedeutung haben z. B. Takt und Humor für den Veranstaltungserfolg? Oft sind es auch die kleinen, aber feinen Ideen, die einen unerwartet großen Beitrag zur Optimierung leisten können. Mit der zunehmenden Komplexität von Qualifizierungsprogrammen sind Trainer überdies immer mehr als fachkundige Berater ihrer Auftraggeber gefragt. Daher gilt es, auch die Kompetenzen in den Bereichen Auftragsklärung und Konzeption systematisch zu stärken.

In speziellen Trainings und Coachings arbeiten wir behutsam, aber zielorientiert an der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung Ihrer Trainer. Gemeinsam mit den Teilnehmern erarbeiten wir in Workshops und Beratungen „Best Practices“ für den Trainingsalltag und begleiten sie bei komplexen Projekten.

Refernzprojekte

  • Interaktiver Vortrag und Workshop mit erfahrenen Produkttrainern eines Automobilkonzerns zur professionellen Auftragsklärung und Beratung der internen Auftraggeber: 50 Teilnehmer, 1 Tag
  • Qualifizierung von Trainern eines Pharmakonzerns zum Thema „Nachhaltige Gestaltung von Trainings“ inklusive Konzeptionscoaching zur Professionalisierung der eingesetzten Trainingsleitfäden: 30 Teilnehmer, 2 Tage Präsenztraining und individuelles E-Mail-Coaching
  • Regelmäßig stattfindende Workshops mit Trainings-Konzeptentwicklern eines Automobilkonzerns zur Optimierung ihrer Schulungsleitfäden in den Bereichen „Teilnehmeraktivierung“ und „Praxisorientierung“: bisher 20 Teilnehmer, je 2 Tage, fortlaufendes Beratungsprojekt

 

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