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Personal-Entwicklung

Die Entwicklung von Mitarbeitern ist unsere Kernkompetenz als Trainings- und Beratungsunternehmen. Diese Kompetenz stellen wir Ihrem PE-Team gern auch direkt zur Verfügung. So können wir Sie bei der Strukturierung und Positionierung der Personal-Entwicklung in Ihrem Unternehmen beraten, können die Entwicklung, Planung und Durchführung konkreter Maßnahmen unterstützen oder auch zentrale PE-Skills schulen (z. B. Auftragsklärung und Konzeption). Gerne „leihen“ wir Ihnen auch auf Zeit einen erfahrenen Experten, der Sie bei der Einführung, Gestaltung oder Überarbeitung von PE-Projekten und Prozessen unterstützt. Auf diese Weise können Sie eine professionelle Personal-Entwicklung aufbauen, ohne einen Profi einstellen zu müssen.

Wir sind davon überzeugt, dass die Entwicklung von Personal ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen ist. Gleichzeitig wissen wir um die Unterschiedlichkeit, mit der dieses Thema bearbeitet wird. Wir setzen da an, wo Sie uns brauchen. Entsprechend vielfältig sind unsere Erfahrungen in diesem Bereich.

Referenzprojekte

  • Gemeinsame jährliche Bedarfserhebung und Planung geeigneter Maßnahmen, nachdem der Kunde seine Strategie in Richtung „Kundenorientierung“ verändert hat
  • Beratung, Teamentwicklung und Training für PE-Mitarbeiter mit dem Ziel, eine eigenständige PE-Abteilung aufzubauen
  • Externe Personal-Entwicklung für ein mittelständisches Unternehmen
  • Aufbau einer firmeninternen „Academy“ im Zuge der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens 

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Ob online oder telefonisch. Ihre Anliegen sind bei uns gut aufgehoben und wir sorgen dafür, dass Sie zeitnah Ihre Antworten und Informationen erhalten.

Dr. Stefan Groß
Fon +49 661 93414-0

Wir sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 bis 17:00 Uhr für Sie da.

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Stefanie Reinl

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