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Agile Learning

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Agiles Lernen als Schlüsselkompetenz für Anpassungsfähigkeit

In der agilen Welt brauchen wir eine „steile Lernkurve“ – egal, wo wir gerade starten. Ständige Weitentwicklung und Verbesserung sind Kernelemente der agilen Welt. „Learning agility“ wird deshalb immer mehr zur Kernkompetenz agiler Mitarbeiter und Unternehmen.  

Früher sind wir davon ausgegangen, dass Wissen erarbeitet, strukturiert und dann vermittelt wird. Heute brauchen wir schnelles eigenverantwortliches Lernen im Moment des Bedarfs. Wir lernen dabei nicht nur mehr als früher, sondern es verändern sich auch die Rollen im Lernprozess und die Art des Lernens. 

Dieser Leuchtturm zeigtwie Sie „learning agility“ in Ihrem Unternehmen entwickelnSie erarbeiten Strategien, wie Sie Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen unterstützen, schnell und vor allem eigenverantwortlich zu lernen. Dabei lernen Sie, wie Sie erfolgreich agile Lernformate nutzen, agile Lernkompetenzen fördern und das Lerndesign zukunftsweisend verändern. Sie werden erkennen, auf welche Weise Sie ständiges Lernen in Ihrem Unternehmen zur Selbstverständlichkeit machen und wie Ihre Mitarbeiterwieder Spaß am Lernen haben können.

Inhalte

  • Was ist agiles Lernen?
  • Agiles Lernen als Schlüsselkompetenz
  • Werte und Prinzipien für agiles Lernen
  • Learning Agility Modell
  • Agile Lernformate, Lernkompetenzen und Lerndesign – für formelles und informelles Lernen
  • Erfolgsfaktoren einer agilen Lernkultur
  • Design-based-Learning
  • New Work-Ansätze
  • Analyseinstrumente für Lernagilität

Ihr Nutzen

  • Sie kennen und gestalten den Einfluss der Rahmenbedingungen auf Lernen und Lernprozesse
  • Sie initiieren und unterstützen erfolgreich agile Lernprozesse
  • Sie beschleunigen Lernkurven sowohl auf der individuellen als auch auf der strukturellen Ebene
  • Sie wissen, wie Sie agile Lernformate professionell und zielgerichtet einsetzen

Dieses Lighthouse ist für Sie geeignet, wenn ...

  • Sie Ihre persönliche Lernkurve verbessern und veränderte Umweltbedingungen als Entwicklungschance verstehen wollen
  • Sie Lernen verändern und sich persönlich mit Lernen, Verantwortung und Rollen im Lernprozess auseinandersetzen möchten
  • Sie vor der Herausforderung stehen, eine Vielfalt von agilen Lernprozessen zu designen
  • Sie die Vielfalt von agilen Formaten erfolgreich nutzen wollen
  • Sie das Ziel haben, Ihre persönliche Agilität in Ihrer jeweiligen Rolle zu fördern

Das Lighthouse ist Teil der Neuland Business-Agility-Ausbildung.

 

Zu diesem Modul gehört ein zusätzlicher Präsenztag am 25.05.20.

Seminarbeginn Seminarende Ort Einzelpreis Anmelden
04.05.2020 - 12:03 Uhr 05.05.2020 - 12:04 Uhr Raum Fulda 2.499,00 € (+ gesetzl. MwSt.)
2.499,00 €

Sofern oben in der Seminarbeschreibung nicht anders vermerkt, kommen die Kosten für Unterbringung und Verpflegung/Tagungspauschale im Seminarhotel oder in der Neulands BusinessLounge zur Teilnahmegebühr hinzu. Mit unseren Tagungshotels haben wir günstige Konditionen vereinbart, die Zahlung leisten Sie dann bitte direkt im Hotel.

 

Kontaktieren Sie uns!

Katharina Kimpel

Ob online oder telefonisch. Ihre Anliegen sind bei uns gut aufgehoben und wir sorgen dafür, dass Sie zeitnah Ihre Antworten und Informationen erhalten.

Katharina Kimpel
Fon +49 661 93414-57

Wir sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 bis 17:00 Uhr für Sie da.

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