Ihre Zertifizierung zum professionellen Neuland-Moderator

Lernen Sie vom Marktführer – und werden Sie zertifizierter Neuland-Moderator! Damit legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft als hochqualitativ ausgebildeter Moderator. Profitieren Sie von unserem einzigartigen, preisgekrönten Ausbildungskonzept und dem Erfolg als langjährig bestehendes Trainingsinstitut. In dieser Ausbildung erarbeiten Sie sich die methodischen Voraussetzungen für eine variantenreiche und virtuose Gestaltung von Besprechungen, Workshops und Konferenzen. Sie bauen das erforderliche soziale Know-how auf und lernen, Gruppenprozesse auch in schwierigen Situationen zielführend und souverän zu gestalten.

Diese Ausbildung ist für Sie geeignet, wenn ...

• Sie für Moderation eine wirklich umfassende Ausbildung wünschen, die alle wesentlichen Kompetenzfelder der Moderation abdeckt.
• Sie regelmäßig Workshops und Besprechungen leiten und dafür professionelles Handwerkzeug suchen. 
• Sie Wert darauf legen, Ihre Moderationskompetenz durch differenziertes Feedback und praxisnahe Impulse von Profis umfassend weiterzuentwickeln. 
• Sie in Ihrer Berufspraxis mit Gruppen und Teams so professionell arbeiten wollen, dass anschließend Resultate – zum Beispiel Entscheidungen und Aufgabendelegationen – zuverlässig umgesetzt werden.

Zielbild

Nach Abschluss der modularen Moderatorenausbildung haben Sie sich alle notwendigen Kernkompetenzen eines Moderators nach der Neuland-Methode erarbeitet. Sie haben Ihr Tun, Ihre Haltung und Ihre Aufgaben als Moderator gründlich reflektiert und verfügen über einen prall gefüllten Methodenkoffer für die konkrete Ausgestaltung Ihrer Moderationen. Zudem haben Sie das nötige soziale Know-how erworben, um Gruppenprozesse selbst in schwierigen Situationen zielführend gestalten zu können.

Das Ausbildungskonzept 

Modul 1 – Die Neuland-Moderation
Fundamentale Voraussetzung für die Arbeit in und mit Gruppen

Modul 2 – Gesprächssteuerung in Besprechungen und Workshops
Werkzeuge für den souveränen Umgang mit Gruppen und Dynamik

Modul 3 – Gesprächsprozesse visualisieren und strukturieren
Mit Live-Visualisierung für Klarheit sorgen

Ergänzungsmodule (wählen Sie ein Modul aus den folgenden drei Modulen aus)

Modul 4a – Moderationsmethoden für Fortgeschrittene
Dynamische Werkzeuge für offene Gruppenprozesse

Modul 4b – Entscheidungsprozesse und -konflikte moderieren
Gemeinsam zu guten Entscheidungen kommen

Modul 4c – Innovationsprozesse begleiten
Moderation mit Design Thinking & Co

 
  Der Ausbildungsablauf auf einen Blick

Wir empfehlen, mit Modul 1 (Die Neuland-Moderation) zu beginnen. Die Reihenfolge der anschließenden Module bestimmen Sie selbst. Die Zertifizierung erfolgt anhand eines Praxisfalls aus Ihrem Moderationskontext im Rahmen des letzten Moduls.

Vertiefende Informationen

• Ablauf der Ausbildung

  Die Neuland-Moderatorenausbildung modular besteht aus vier Modulen, deren Reihenfolge Sie selbst festlegen können. Wir empfehlen, mit Modul 1 (Die Neuland-Moderation) zu beginnen. Dort erhalten Sie die Grundlagen und das Rüstzeug, auf das in den folgenden Modulen aufgebaut wird. Bei den Fortgeschrittenen-Seminaren haben Sie die Wahl zwischen drei Vertiefungsschwerpunkten. Sie nehmen über die Ausbildung hinweg immer wieder die Rolle des Moderators ein und erfahren direkt, wie Sie mit unterschiedlichen Situationen authentisch und professionell umgehen. Nach jeder Moderationssequenz erhalten Sie differenziertes und konstruktives Feedback zu Ihrem Verhalten als Moderator. Dabei profitieren Sie vom Praxis-Know-How unserer Neuland-Trainer, die über langjährige Erfahrungen als Moderatoren verfügen. Unsere Trainer stellen den kontinuierlichen Transfer praxiserprobter Methoden in die Ausbildung sicher – angefangen bei der sauberen Moderatorenhandschrift bis hin zum Design einer komplexen mehrstufigen Workshop-Reihe. 

• Individuelle Begleitung

  Über die inhaltlichen Komponenten (Module) hinaus, ist uns eine individuell ausgerichtete Begleitung von Ihnen sehr wichtig. Ihnen werden auf Ihrem Weg zum Neuland-Moderator zwei modulverbindende Komponenten angeboten:

  • Der persönliche Kontakt zu unseren Moderationsexperten, die Sie in Ihrem Lernprozess beratend und begleitend unterstützen und
  • eine individuelle Lernplattform, die lernunterstützend als elektronisches Medium der Selbst-Reflexion und persönlichen „Lernernte“ dient und darüber hinaus alles Wichtige zur Ausbildung bereitstellt.

  Nach Abschluss der Ausbildung verfügen Sie über alle notwendigen Kompetenzen, um als professioneller Moderator in unterschiedlichen Kontexten und Settings zu arbeiten. Sie haben Ihr Tun, Ihre Haltung und Ihre Aufgaben als Moderator gründlich reflektiert und verfügen über einen prall gefüllten Methodenkoffer für die konkrete Ausgestaltung Ihrer Moderationen. Die Ausbildung endet mit unserer Neuland Develoment & Training Moderatoren-Zertifizierung. Die Zertifizierung erfolgt im Rahmen des letzten Moduls anhand eines Praxisfalls aus Ihrem Moderationskontext und der reflexiven Betrachtung Ihres Lern- und Entwicklungsprozesses.

• Unser Moderationsverständnis

  „Betroffene zu Beteiligten machen“

  Unser zugrunde gelegtes Moderationsverständnis lautet: „Betroffene zu Beteiligten machen“. Wo immer Personen in Gruppen zusammenarbeiten, die Ergebnisse nicht von vornherein feststehen und die Potenziale der Mitarbeiter, Teams und Arbeitsgruppen wirklich genutzt werden sollen, hat sich unsere Moderationsmethode bewährt. Sie lebt von effizienten Arbeitstechniken, zielgerichteten Prozessdesigns und einer ziel- und prozessorientierten Haltung des Moderators.

  „Künstler“ und „Ingenieur“

  In unserem Ausbildungsansatz geht es darum, unterschiedliche Methoden, Konzepte, Gesprächsstrategien und Visualisierungstechniken situationsgerecht miteinander zu kombinieren. Nach unserem Verständnis verbindet der Moderator die virtuose Flexibilität eines „Künstlers“ mit dem systematischen und strukturierten Vorgehen eines „Ingenieurs“ von Kommunikationsprozessen.

  Die Haltung des Moderators

  Moderation stellt nicht nur ein technisch-methodisches Repertoire bereit, sie ist auch und vor allem Ausdruck einer wertschätzenden Grundhaltung. Die Aktivierung und Beteiligung aller Teilnehmer und die Akzeptanz ihrer Beiträge stehen im Vordergrund. Der Moderator versteht sich als methodischer Helfer und Katalysator der Gruppe. Seine eigenen Meinungen und Ziele stellt er in vielen Phasen des Prozesses zurück und hilft so den Teilnehmern, selbstverantwortlich zu agieren. Wenn es dem Gruppenprozess dient, setzt er aber auch mutige Impulse. Moderation ist insofern Arbeitsform und Führungsstil zugleich.

• Einsatzmöglichkeiten der Moderation

  Die Neuland-Moderation stellt eine Vielzahl an nützlichen Werkzeugen und Techniken zur Verfügung. Je nach Moderationsanlass – Besprechung, Projektsitzung, Zielvereinbarungs-Workshop, Strategietagung oder Abschlusskonferenz – lassen sie sich passgenau miteinander kombinieren. Die Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten reicht vom Jour fixe über Informations- und Schulungsveranstaltungen, Problem- und Konfliktlösungen bis hin zur Gestaltung komplexer, mehrtägiger Entwicklungsprozesse. Führungskräfte können von unserer Moderationsmethode in besonderem Maße profitieren, da sie eine partizipative Form der Führung ermöglicht und ein Höchstmaß an Motivation, Kreativität und Identifikation bei Mitarbeitern und Kollegen freisetzt.

Dr. Stefan Groß zu folgenden Themen:

Was ist Moderation | Diskussionen leiten und Gespräche steuern Teil 1 | Diskussionen leiten und Gespräche steuern Teil 2 | Die Transparenzphase | 

Sie möchten weitere Informationen zu dieser Ausbildung haben? Bitte senden Sie uns eine E-Mail an info@neuland-partner.de.

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr der Neuland-Moderatorenausbildung modular setzt sich aus den Teilnahmegebühren der einzelnen Module zusammen.

Basismodule + Ergänzungsmodul = 5.580,00 € (+gesetzl. MwSt.)

Anmeldung