Sie haben nach Ihrer Trainer:innenausbildung ausreichend Erfahrungen gesammelt. Verleihen Sie Ihren Trainings „frischen Wind“! Wir geben Ihnen neue Impulse und zeigen Ihnen die Zukunftstrends des Trainings auf. Machen Sie sich mit dem vertraut, was auch morgen erfolgreiche Trainer:innen ausmacht.
Sie langjährige Trainingserfahrung mitbringen – und jetzt Ihr methodisches Wissen auf den aktuellen Stand bringen wollen.
Ihr Nutzen
Sie integrieren neueste Methoden und Lernformate in Ihre Trainings.
Sie machen Ihr Trainingsangebot „zukunftssicher“ und richten es an den aktuellen Entwicklungen im Trainingsbereich aus.
Sie meistern souverän Trainingssituationen, die Ihnen trotz Ihrer Erfahrung noch immer Schwierigkeiten machten.
Inhalte
Trouble-Shooting: Wie lösen Sie Probleme, die regelmäßig in Ihren Trainings auftreten? Wie können Sie diesen vorbeugen?
Ihre Rolle & Haltung: Welche Rolle haben Sie im Lernprozess? Wie können Sie durch eine lernförderliche Haltung das Lernen Ihrer Teilnehmer:innen ermöglichen?
Blended Learning: Wie können Sie den Lernprozess Ihrer Teilnehmer:innen auch über ein einzelnes (Präsenz-) Training hinaus gestalten?
Transferwirksamkeit: Was sind die Stellhebel transferwirksamen Trainings und wie kann ich diese in meinen Lernprozess integrieren?
Trends: Welche aktuellen Themen im Trainingsbereich sollten Sie berücksichtigen?