Agile Organisation

Gestalten Sie Ihren eigenen Rahmen zur agilen Transformation

Agilisierung bedeutet für Organisationen einen tiefgreifenden tranformationalen Wandel. Was heißt es für ein Unternehmen, agil zu sein oder sich dorthin zu entwickeln? Agilität ist auf jeden Fall weit mehr als ein Mix neuer Methoden. Eine erfolgreiche Implementierung erfordert ein neues Organisationsverständnis, neue Führungsprinzipien sowie einen veränderten Blick auf Zusammenarbeit – eine begleitende und professionelle Organisationsentwicklung ist somit unerlässlich.​

Ihr Nutzen​

• Sie kennen die Organisationsform agiler Unternehmen.
• Sie wissen, wie selbstorganisierte Teams eigenverantwortlich ohne Führungskraft arbeiten.​
• Sie kennen neue Führungskonzepte.​

Inhalte​

• Organisationsmodelle und -strukturen​
• Beispiele agiler Organisationen​
• Hybride Modelle​
• Agile Führung​
• Management 3.0/Arbeit 4.0​
• Lernkultur​
• Selbstorganisierte Teams​
• Selbstverantwortung​

Methode ​

• Experienceship​
• Lean start up​

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