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Virtuelle Teams Erfolgreich Fhren

Virtuelle Teams erfolgreich führen

Die Zusammenarbeit in virtuellen, also auf mehrere Standorte verteilten Teams, kann beträchtliche Vorteile haben. Um sie wirklich nutzen zu können, müssen passende Rahmenbedingungen in Bezug auf Führung, Selbstführung, Kommunikation und Infrastruktur gegeben sein oder geschaffen werden. Der geringere persönliche Kontakt erhöht die Anforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder. In multinationalen Teams kommen weitere Herausforderungen durch Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und die Zusammenarbeit über mehrere Zeitzonen hinzu.

Leiter von Teams lernen in diesem Training, mit den Herausforderungen des Führens auf Distanz erfolgreich umzugehen. Über den Vergleich mit herkömmlichen Teams verstehen sie die besonderen Anforderungen eines virtuellen Teams in Bezug auf Führung, Kommunikation und Vertrauen und sind in der Lage, diesen Ansprüchen gerecht zu werden. Sie erhalten Feedback und können von der Erfahrungen der anderen Teamleiter profitieren.

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Martin Merdes
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