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Neuland Development & Training

Als international tätiger Premium-Dienstleister mit umfassendem Trainings- und Beratungs-Spektrum machen wir Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation – zielgerichtet, nachhaltig, auf allerhöchstem Niveau.

Neuland Development & Training: Wir entwickeln Zukünfte!

Profitieren auch Sie von unserer Kompetenz und Erfahrung! Seit über 20 Jahren unterstützen und begleiten wir renommierte Unternehmen. Im Zentrum unserer Projekte stehen die Beratung, Konzeption und Umsetzung langfristig ausgerichteter Programme zur Personal-, Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung.

Hinter Neuland Development & Training stehen engagierte, hochqualifizierte Mitarbeiter: derzeit 20 festangestellte sowie 45 freie Trainer und Berater. Darüber hinaus sind wir Teil eines umfassenden internationalen Netzwerks von Kooperationspartnern.

Mit diesem „Background“ können wir Projekte jeder Größe realisieren – und dies in allen gängigen Sprachen der Weltwirtschaft (z.B. Englisch, Deutsch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Chinesisch, Französisch, Afrikaans).
 

Neuland Development & Training vereint drei integrative Geschäftsbereiche:

Neulands Center for Organizational Development – Wir beraten, begleiten und entwickeln Unternehmen

Neulands Center for Organizational Development unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung der Organisationsperformance zum einen durch agile Maßnahmen zur Ausrichtung und Synchronisierung der verschiedenen Systeme innerhalb einer Organisation und zum anderen durch die Entwicklung der individuellen Mitglieder. Das Portfolio umfasst Entwicklungsmaßnahmen zu den Themen Agilität, Strategie, Führung, lernende Organisation, Performance Design, Organisationsdesign, Change Management, Prozessbegleitung, Diversity und Kultur, Personal- und Team-Entwicklung bis hin zu Gesundheit.

    Unser Portfolio:
    • Moderation
    • Organisationsentwicklung
    • Change Management
    • Unternehmenskultur
    • Führung, Struktur und Organisation
    • Vision und Mission
    • Teamentwicklung
    • Strategieentwicklung
    • Prozessbegleitung
    • Innovation
    • Agilität und Digitalisierung

Neulands Academy for Modern Leadership – Ihr Experte für die Entwicklung von Führung und Führungskräften

Neulands Academy for Modern Leadership ist ein Entwicklungs-, Beratungs- und Dialogforum exklusiv für Führungskräfte. Sie bietet Maßnahmen zur Entwicklung und Förderung von Führungsleistung und -aspekten in der Organisation, angefangen von Coaching über umfassende Entwicklungs-Programme bis hin zur Beratung von führungsrelevanten Fragen.

    Unser Portfolio:
    • Leadership-Training
    • Führungskräfteentwicklungs-Programme
    • Executive Coaching
    • Führungsberatung
    • Projektmanagement
    • Kompetenzmodelle Führung
    • Führungsleitlinien
    • Führungsinstrumente
    • Development Center
    • Talentmanagement
    • Agile Führung

Neulands Institute for Personnel Development – Führender Anbieter von zertifizierten Ausbildungen und Weiterbildungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte

Neulands Institute for Personnel Development entwickelt die strategisch wichtigen Kernkompetenzen bei Ihren Mitarbeitern. Der Bereich „Lernen & Entwicklung“ wendet sich an alle „Entwicklungs-Verantwortlichen“ Ihrer Organisation, an Personalentwickler und Führungskräfte ebenso wie an Trainer, Berater, Moderatoren und Coachs. Mit nachhaltigen Blended-Learning-Konzepten widmen wir uns der Trainer-, Moderatoren-, Berater- und Coaching-Ausbildung sowie der Frage der Wissensvermittlung in Organisationen.
In Moderations-, Kommunikations-, Präsentationstrainings geht es um die Entwicklung individueller Schlüsselkompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Besprechungs-, Konflikt-Management und Team-Entwicklung sind organisationale Themen, die zielführend durch den Bereich „Moderation, Kommunikation, Kooperation“ bearbeitet werden.
Im Bereich „Persönlichkeits-Entwicklung und Coaching“ adressieren wir Themen wie Stress-, Zeit-, Leistungs- und Gesundheits-Management und unterstützen einzelne Mitarbeiter durch Business-Coachings.

    Unser Portfolio:
    • Train-the-Trainer (Qualifizierung)
    • Zertifizierte Ausbildungen für Trainer, Berater, Coachs und Moderatoren
    • Moderation
    • Professionelle Kommunikation
    • Zusammenarbeit im Team
    • Konfliktmanagement
    • Souverän verhandeln
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Gesundheit
    • Business-Coaching
    • Lernen 4.0
    • Lernende Organisation
    • Personalentwicklungsberatung
    • Blended Learning Konzepte

Als erfahrenes Trainings- und Beratungsunternehmen entwickeln wir innovative, hochqualitative Konzepte. Wir bieten sowohl offene Seminare, individuelle Entwicklungsbegleitungen als auch maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen für die Organisation. Diese erarbeiten wir gemeinsam mit unserem Kunden auf der Basis einer gezielten Bedarfsanalyse.

Als international tätiger Premium-Dienstleister mit umfassendem Trainings- und Beratungs-[..1]Spektrum machen wir Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisation – zielgerichtet, nachhaltig, auf allerhöchstem Niveau.

Neuland Development & Training: Wir entwickeln Zukünfte!

Profitieren auch Sie von unserer Kompetenz und Erfahrung! [..2]Seit über 20 Jahren unterstützen und begleiten wir renommierte Unternehmen. Im Zentrum unserer Projekte stehen die Beratung, Konzeption und Umsetzung langfristig ausgerichteter Programme zur Personal-, Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung.

Hinter Neuland – Development & Training stehen engagierte, hochqualifizierte Mitarbeiter: derzeit 20 festangestellte sowie 45 freie Trainer und Berater. Darüber hinaus sind wir Teil eines umfassenden internationalen Netzwerks von Kooperationspartnern.

Mit diesem „Background“ können wir Projekte jeder Größe realisieren – und dies in allen gängigen Sprachen der Weltwirtschaft (z.B. Englisch, Deutsch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Chinesisch, Französisch, Afrikaans).

Neuland Development & Training vereint drei integrative Geschäftsbereiche:

 [..1]Verstehe ich nicht. Um was handelt es sich?

 [..2]Falls diese Aufforderung zu stark ist, bitte Alternative verwenden.

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